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ありえへん町工場「日本ツクリダス株式会社」が気になるので訪問してみた!

おしゃれでスッキリとした内装

こんにちは!前回のOさんの記事に引き続き、今回の記事はもうひとりの在宅広報部である私「Y」が担当します。
今回は、日本ツクリダス株式会社(以下ニッツク)に訪問した時の体験談を、私の感想を交えながらご紹介する記事です!

初訪問のときに感じた思いをそのまま文章に乗せました。
読者の方にも驚きや臨場感が伝われば嬉しく思います!

きっかけは「ありえへん町工場」という気になるキャッチフレーズ

「日本ツクリダス株式会社」・・・ネットで情報を集めていると、「ありえへん町工場」を世の中に発信する会社とある。

なるほど、調べてみると金属切削加工を生業とする製造業。
でも何がありえないのか。

どうしても気になった私は、アポを取って訪問することにしました。

製造業の現場を見るなんて学生以来。

「これはまたとない機会!面白そう!」

「ニッツク」はホンマにありえへん会社だった!

「怖いおっちゃんが出てきたらどうしよう...」
「職人気質の頑固な人が多いだろうな...」
(※私が持つ「町工場」の勝手なイメージです)

そんな一抹の不安を抱えながらの会社訪問日。
閑静な住宅エリアの中にニッツクはありました。


ネイビーブルーの外装が何ともスタイリッシュ

この時点で町工場のイメージが私の中で若干崩れ始めます。

オフィスに入れていただき、いよいよ会社訪問スタートです。

~会社訪問中~
(面白い話がたくさん聞けましたが、今後の記事で小出ししていきたいので、ここはあえて割愛させていただきます・・・!)

訪問を終えた率直な感想を申し上げます。
ぶっちゃけますと本当にありえへん会社でした!!

「いやいや、何がありえへんかってん!」と気になりますよね?

そこで今回は私がニッツク訪問で見つけた「ありえへんポイント」を3つご紹介します。
これから順にお話していきましょう!

■ありえへんポイント①「とにかくオシャレ」

まずは、オフィスがオシャレだった点です。

最初に入った応接室から私はその感想を抱きました。
シンプルでありながら趣のある空間で、机の隣の棚には自社ブランドでつくられているという光沢感のあるフラワーベースやナイフレストがズラリ。


オリジナルプロダクトである「ironidea(イロデニア)」

どれもカラーバリエーションが豊富で、某女性向け雑貨店にあるようなアイテムと遜色ない美しさです。

その後はミーティング室やオフィスを案内いただきました。
乱雑な感じがなくスッキリと整頓されていて非常に清潔感があるスペースだったのです。

「私が昔勤めていた事務所と全然違う!」

と思ったのが素直な感想でした。

デスクのPCモニターは二台取り付けられていて、どのような業務で使われるものなのか今の私には想像もつきませんでしたが、いかにも最先端な雰囲気がありありです。

さらに驚くべきは1階の工場。
広く明るいスペースで、天井のオシャレなライトがカジュアルな現場を演出しています。


若いスタッフさんが多く、いきいきと仕事をしている様子からも、このオシャレな空間が働くモチベーションにつがなっていることは間違いナシですね。

■ありえへんポイント②「雰囲気の良さ」

次に驚いたのが、職場の雰囲気が良かったこと。

読者の皆さんが持つ町工場のイメージってどんなものでしょうか?

「老練の職人が一匹狼で黙々と作業する」
「新人が怒鳴られている」

これはチョット言い過ぎかもしれませんが(笑)

でも町工場は「職人気質の人たちが集まる少しとっつきにくい現場」ってイメージがないでしょうか?

ところがニッツクはそんなネガティブなイメージを一切感じさせない町工場で、スタッフの方が気さくにあいさつをしてくれて、和やかに仕事をしている雰囲気が漂っています。

また、案内いただいた角野社長も気さくで話しやすい雰囲気を持った方で、オフィスのことから最近のコロナ事情、ビジネスの話まで実に様々な話をしていただけました。

訪問を終えた頃には「風通しのよい環境で働けるんだろうな」と素直に感じました。

■ありえへんポイント③「徹底されたソフトウェア管理」

最後のありえへんポイントは、仕事がソフトウェアで徹底的に管理されているところです。

町工場と聞くと「大きな紙でバーン!」とノルマや工程を書いているイメージが沸くのですが、ニッツクは2階オフィス中央に大きなモニターが付けられていて、業務全体の進捗が確認できるようになっていました。

さらにオフィスだけではありません。
工場スペースも同様に大型のモニターが設置されていて、工程が管理されています。
オフィスに大型のモニターがあるのも驚きですが、工場にもモニターがあるとは・・・驚きの連続です。

また、仕事の進め方も工夫がされています。

例えば、「その日のタスクをひとつのボックスにまとめて、誰が出勤しても状況を把握してすぐに仕事を進められるようにしておく」というものです。


必要な資料はまとめて管理

たしかに、ひとりひとりが違う仕事を持っていると、交代するときに引継ぎが大変だったり、思うように仕事が進められなくなったりしますよね。

この工夫の数々でオフィスがスッキリ綺麗に整頓されているんだなと納得もできました。

さらに日本ツクリダスは、「M:net」という工程の進捗や納期を確認できるシステムを開発して販売しているとのこと。M:netに関しては、これから少しずつ理解を深めていきたいと思います!

まとめ【「ニッツク」は、オシャレで働きやすそうな雰囲気の町工場だった!】

日本ツクリダス株式会社「ニッツク」を訪問して感じた「ありえへんポイント」についてお話しました。

「自社からの情報発信で町工場のイメージを変えていきたい」と語っていた角野社長。

会社訪問を通じて、確信的で斬新なアイデアを生み続けるニッツクの熱い想いが伝わりました。

まさに良い意味で「ありえへん町工場」ですね!
私の古い考え方が、ニッツク訪問によりリノベーションされました。

取材ライターとしてブログ記事を任されたことでかなり緊張はしてますが、これからどんな記事を書いていこうか考えるとワクワクが止まりません!

今後も記事を発信していきますのでお楽しみに!


投稿者名 広報担当 投稿日時 2021年06月01日 | Permalink

【前編】メディアで話題の大阪の「ありえへん」町工場を見学→見た目も考え方も新しい次世代型町工場だった

青色が印象的な外観

こんにちは!在宅広報部のOです。桜も散った4月下旬の少し汗ばむくらいの陽気の中、大阪府堺市にある「ありえへん」という町工場、日本ツクリダス株式会社(以下ニッツク)を訪ねました。町工場を訪れるのは人生初の私が、『日経ビジネス』にも掲載されたニッツクの内部を前編・後編の2回に分けてお伝えします!前編である今回は、オフィス部分をご紹介します。

「大阪の町工場」と聞くと、なにを思い浮かべますか?

私の場合「大阪の町工場」のイメージはこんな感じです。
【『ミナミの帝王』の序盤に登場しそう。建物は経年劣化によるサビで迷彩柄。見るからに暗くて営業実態が不明。段ボールや機材で雑然としている。腕サックをつけた年配の作業員がいる。】

しかし、青いペイントが印象的なニッツクの建物。「竹●力はしっくりこないな・・・」と思いながら、脳内イメージを一時保存し、私は社長の案内で早速2階に上がることに。

「町工場」のイメージを覆す“魅せる”にこだわった社内


カフェと紹介されても違和感のない部屋

最近リフォームしたという2階に上がると新築特有の「新しいにおい」がふんわり。建物2階部分はオフィスとしてミーティングルームや応接室も完備されていました。
最初に案内されたのはミーティングルーム。部屋の片面の壁はホワイトボードになり、会議のアイデア出しや情報整理に活躍しているのだとか!また、色があえて統一されていない椅子もイマドキなオフィス。濃紺をアクセントにした内装やスポットライトはカフェのような感じがしませんか?


次にオフィスを案内してもらうことに。オフィスには観葉植物が随所に飾られ、オフィスグリコもあり、数分しか滞在しなかったですが、事務所に居心地の良さも感じました。

そんなオフィス部分は広報部、デザイン部(ここは町工場でしたよね?)そして製造部で構成されていました。驚くべきはパートの事務スタッフ5名を含め全員がデスクトップパソコン&マルチディスプレイを使っていること!三面鏡のようにディスプレイが並べられた向こうにはデイトレーダーではなく課長が座っていました。

私がニッツクを見学する前に想像していた「腕サックをした事務員さん」はどのデスクにもいませんでした。そしてパソコンに向かうスタッフが皆若い!というのもニッツクで働くスタッフは子育て世代のパパママが多いのだとか。こうした子どもを持つスタッフたちが働きやすいよう、時間に融通を利かせられるカルチャーも根付いているそう。そのため「この仕事は○○さんしか分からない。」ということがないようにパートスタッフ含め全員が仕事を共有し、カバーしあえる仕組みをつくっているそうです。


ディスプレイは工場部分を映し出している

働きやすさをつくる仕組みたち

■人を探さなくていい仕組み
オフィスの中央には壁に掛けられた大型ディスプレイ。このディスプレイは1階工場部分を数カ所の角度から映し出していました。「これを見れば、誰がどこにいるか一瞬で分かるでしょう!」と話す社長。
とある会社で私の新入社員時代の苦い記憶が思い出されました。
「○○さんに電話やけど、どこ?!」と保留のまま探し回る間、時間がかかりすぎてお客様に電話を切られたこと。
この仕組みが、あの日、あの時、あの場所にあれば、所在の分からない人を探し回ることもなく、電話の向こうでお客様をお待たせすることもなかっただろう。となんだか悔しい気持ちになりました。

さらに社長がリモコンを操作するとモニターが切り替わり、表れた数字。「ボーナス原資もリアルタイムで可視化しています!」と生々しい社内情報も明け透けに見せる社長。今まで3社勤めてきた私の経験の中では、こんなに見える化が進んでいる会社はなかったのでとても驚きました!

■進捗(しんちょく)状況がすぐに分かる仕組み
製品情報を誰でもすぐにキャッチアップできるようにM:net(エムネット)という生産管理システムを作ったとか!実際に先ほどの大型ディスプレイで概要を見ましたが「ふせん感覚で使いやすそう」ととてもシンプルなレイアウト。この仕組みがあれば誰でもお客様対応もスムーズにできる上、急な欠勤で引継ぎがなくても迷惑をかけないと直感的に感じました。

■モノを探さなくていい仕組み
黄色と青色の重ねられたトレイ。これらは、これからチェックするもの、処理済み、など進捗状況や担当者ごとに仕事管理を行うための仕組み。ここまで紹介したものはデジタルな仕組みでしたが、こうしたアナログな仕組みもありました。「トレイを使って書類を仕訳する仕組みなら比較的お金をかけずに、明日からでも取り入れやすいでしょう」と話す社長。数々の仕組みを惜しみなく提供する姿勢にも驚かされました。ニッツクは一般の方や町工場関係者、いわばライバルも含めて誰でも会社見学歓迎の企業なのです。ニッツクが外部に対してとてもオープンな姿勢の理由については後編で詳しく紹介したいと思います。

前編まとめ

最後までご覧いただきありがとうございました。前編では2階オフィスを紹介しましたが、社内のIT化が進んでいることにとても驚きました。
後編では1階工場部分と社長の想いを紹介します。1階の工場もまさに「ありえへん」様子でした。そんな工場内の写真も撮影したので後編で紹介予定です。こちらも見ていただけると嬉しいです!


投稿者名 広報担当 投稿日時 2021年05月26日 | Permalink

ニッツク面接回想録

2021年、あけましておめでとうございます!

旧年中も当ブログをご覧いただき、誠にありがとうございました。
日本ツクリダスは、年末年始休業を挟み、4日より営業開始しております。
今年もどうぞ、よろしくお願いいたします!

ニッツクへの求人応募、そして…

というわけで、2021年の初記事は、在宅広報部の日隈が担当いたします☆

今回のテーマは、日本ツクリダス――ニッツクへ入社するにあたっての、面接回想録です。

私自身、元々はニッツクの広報スタッフの求人に応募したのが始まりでして。
そこから、今関わっている在宅広報部への所属が決まり、それから業務部での就業も、という流れで今に至っています。

ニッツクでの面接は、玄関をくぐった時から驚きがいっぱい(?!)だったなぁと、今振り返ってみて思います(笑)

掲げられた「五つ星」


ニッツクの面接は、求人サイトを通じての「書類審査」をパスした後行われました。

求人サイトに入力したものとはまた別の、正式な履歴書を持参し――いざ約束の日に、ニッツクの社屋へ!



恐るおそる玄関をくぐり、まず見えた紺色のフラッグに、一瞬「面接する会社ここで合ってるかな?!」とうろたえた私。

会社のエンブレムとしてイメージのあった、オレンジ色。
それとは違う、紺色のフラッグが飾られているではありませんか……!

玄関に入ってすぐに飾られていたので、別の会社に来てしまったのではと勘違いしたんです(苦笑)

(よく見ると、ちゃんと「NIHON TSUKURIDASU」の文字も入っているんですけどね……!)

こちらは後述の社内見学の折に、「五つ星の工場を目指そう」という目標を表したものだと、社長の角野より聞きました。

目を引くスタイリッシュなデザインと、(よくある)「三つ星」を越えて、五つ星……!と驚いたことを、とてもよく覚えています。

「面接」というより…

そして、(面接する会社はもちろん間違っていなかったので)2階の会議スペースにて、社長の角野、人事担当の野口とともに面接スタート!

これまでもそういうところが多かったので、2:1でのガチガチの問答面接か……と思いきや。

テーブルを挟んでの近い距離で、まるでおしゃべりをするように――和やかな雰囲気で進んでいったのです!

メインは、持参した履歴書を元に、以前はどういう仕事をしていたかなど、細かくヒアリングを受ける感じでした。
また、角野からは希望した職種の内容や、業務にあたっての確認(出張の有無など)があり……。

会社のお偉方ふたりが目の前にいたはずなのに、ふたりの明るく親しみやすい雰囲気があったため、あまり緊張せずにヒアリングを受けることができました。

一般的にイメージする「面接」というよりも、雰囲気的に「ヒアリング」と表現した方がとてもしっくりくる面接でした。

熱意・誇らしさがあふれ出す! 社内見学

面接後は、2階のオフィスエリア、そして1階の製造エリアを、角野の案内で社内見学しました。
実際の製品を、説明を聞きながら間近で見ることもできました!

2階のオフィスエリアは、入ってまず明るく綺麗な環境であること、カフェのように音楽がかかっていること、そしてどの席にも2画面のパソコン設備が整っていることに驚きました。
本当に、一般的な「町工場」のイメージとはかけ離れている環境だったのです……!

また、オフィスにあるモニターを通じて情報が共有できることや、M:netを使っての仕事の仕方、作業段階ごとに分けた書類棚の工夫なども。
とにかく、「共有しやすいように」「機能的なように」と工夫が凝らされた環境を、角野が熱く・誇らしげに伝えてくれたのがとても印象的でした。



つづいて1階の製造エリアでは、実際に作業している様子を見せてもらいながら、工程や機械の説明を受けました。

1階にもモニターがあり、2階のオフィスがカメラで随時わかるようになっていて驚き……!
なんでも営業先からスタッフが接続し、お客様とともにオンライン工場見学するために設置されているそうです。

M:netはおもに工程のメニューを開きながら、受注になった製品の進捗を確認しているようでした。



印象に残った言葉と質問

とにかく、一般的な「町工場」のイメージを覆すような、スタイリッシュで機能的なニッツクの環境。
角野は、ひと言で言うとこれは「次世代の工場」だと言っていました。

「多くの人が持っている町工場へのイメージを変えよう、自分の会社がその先駆けになろう」……!

そんな思いが、面接の段階から、そして会社案内の随所でも、強く感じられました。

そしてこの日の最後に、角野からひとつ、質問を受けました。

「日隈さんは、自分は運が良いと思いますか?」

答えは単純で、YesかNoです。
何を聞かんとして尋ねたかは、わかるような気がしました。

そんなことが頭に一瞬よぎりながらも、この日の面接や会社見学を通して、「ニッツクって面白そうな会社だな!」という思いが強くなっていた私は――

自信を持って、「Yes(はい)」と答えられたのでした。

そして、入社へ

それから紆余曲折あり……
先述のように、私は在宅広報部と業務部スタッフを兼ねる形で、ニッツクに入社しました。

今までに経験してきた面接のイメージからするととてもかけ離れていて、むしろ社会科見学のようで、とても楽しかったです(笑)
和やかな雰囲気で話ができたため、最初から素の自分が出せていたのも良かったなぁと思います。

というわけで今回は、ニッツクの求人に興味を持ってくれた方に、少しでも参考になれば……という内容の回想録でした☆
今後もこの観点で取材した記事をアップ予定ですので、どうぞお楽しみに!


投稿者名 広報担当 投稿日時 2021年01月05日 | Permalink

ニッツク制服ラインナップ

11月に入ってだんだんと寒くなってきましたが、ニッツクは熱気で溢れています!
今回は前回のブログでも少し触れていた制服についてのご紹介です。

実は、ニッツクの面接の時から皆さんのトレーナー姿が自然過ぎたので気にも止めてなかったのですが、いざ入社して制服を(トレーナー)を渡されると・・・
えぇぇぇ?となりました(笑)


日本ツクリダス

この4種類がニッツク制服!!!

やっぱりこれが制服~!!!しかも4種類。トレーナーが2色・ポロシャツが2色。
受け取ったものの、どれを着れば良いのか・・悩んでいると野口から「どれでもいいですよ~(''ω'')ノ」何と!自由!

町工場といえば、作業着が制服の会社が多いらしいですが個人的にはトレーナーの方が嬉しい!どんな仕事をするにしても、動きやすさ・快適さは重要ですよね。
トレーナーだと、コーディネートがラクなのも魅力的。下に合わせるパンツはデニム以外ならOKなんだそうです。

確かにトレーナーとデニムを合わせてしまうと、おしゃれトレーナーなのでアパレル会社かな?と思われてしまうに違いありません。ニッツクメンバーは美男美女揃いなので(社長の顔は皆さん見に来て判断して下さい(笑))サラッと着ているだけでも様になります!


組み合わせ自由な制服!


では早速、4着の制服でコーディネートです!


まずはブラックの中にオレンジ色のニッツクロゴが際立つデザイン!この時期、2階事務所のメンバーは黒のパンツを合わせている率が高いです。
上下黒でスタイリッシュな印象になりますね。


続きましては、赤!!!!これぞ赤!元気が溢れるカラーです。
白のロゴが抜群に目立ちます!これを着て歩いていると目立つこと間違いなし。
ネイビー・カーキのチノパンを合わせると一気にアメカジ風です。


年中着れるポロシャツです。ピンク好きにはたまらない配色。シックな黒に明るめのピンク。着るだけでおしゃれですね。今日は何を着ようと迷ったらこれです。下に黒いロンTで重ね着もOK。


キリっと気を引き締めたい日には赤ベースのポロシャツ。赤なのに襟が黒なので顔回りをすっきり見せてくれる制服です。ちょっと顔のむくみが気になる日に着たい一着です! 


バックプリントには・・・


英語で何かしらプリントされているのですが・・・英語は読めても訳せない。
そんな芝池に社長から救いの手が!!

To Create things and the future "TSUKURIDASU"
モノとミライをツクリダス

A spirit of enjoying everything, which attracts radiance.
すべてを楽しむ心。その心に光が集まる

そうです!この言葉こそ、ニッツクの会社理念。
社長が以前「制服のバックプリントもポイントやで~!!!」と言っていた理由がやっと分かりました!
英語でも日本語でもかっこいいです!!!


仕事中もおしゃれ全開


少し肌寒くなってきたら、重ね着です!
黒のトレーナーにあえて黒襟の赤ポロシャツ。これはおしゃれプラス保温性にも優れているコーディネート。


元のポロシャツも黒なので、さほど変わりは見られませんが、黒トレーナーだけニッツクロゴがオレンジ!黒の中にピンクとオレンジ。これはテンションが上がるカラー展開です。


最後はこちら!何とも斬新な組み合わせです。しかし黒ポロシャツの時よりも赤トレーナーを合わせると!?なんということでしょう・・・・ピンクと赤のこのマッチ具合。可愛さ全開です。


唯一、長袖も半袖ポロシャツもデザインが変わらないのがこちらです!季節を問わず赤が大好きな人には
このセットアップが最高です。赤は元気をだしてくれるビタミンカラー。仕事中も赤バージョンを着ている人がいると会社がパッと華やかになります。


まとめ


このように、ニッツクではその日の気分でメンバー各自好きなコーディネートで出社します。これだけ制服があると毎日ワクワクできます。すでに働いているメンバーは当たり前?な制服になっているかもしれませんが、入社したての芝池にはこの斬新さに驚きました。

ニッツクは驚き・面白いことが盛りだくさん。
次回も新人芝池が感じたニッツクをご紹介したいと思います。

最後まで読んでいただきありがとうございました!


投稿者名 広報担当 投稿日時 2020年11月26日 | Permalink

ニッツク 企画開発部の一員として初出勤

日本ツクリダス 初出勤

ニッツク 企画開発部の一員として初出勤

この度、在宅広報部の芝池がニッツク企画開発部の一員として入社しました!

前回は、在宅広報部としてのブログでしたが、今回はニッツクに入社した、企画開発部の芝池目線でブログを発信していきます。どうぞよろしくお願いいたします。

初日は在宅広報の日隈(ひぐま)も業務部の一員として同じく初出勤。お互い緊張する間もなく渡された制服に着替えるところからスタート。
が、なんと!手渡された制服がトレーナーという斬新さ。


ニッツクのユニフォームはトレーナー

ニッツクのユニフォームはなんとトレーナー!?

社長曰く、「町工場といえば作業着が一般的やけど、何か違う方がいいやん?それに動きやすい服装がいいやん!」との事でトレーナーが採用されたようです。
さすが社長、目の付け所が違います(笑)

その後、人事の野口の猛スピード話術で説明を受けたりと慌ただしいスタートです。

早速ビックリしたのが、ニッツクの勤怠管理や仕事ツールが本当に町工場?とビックリするレベル!まだまだタイムカードなどが使われる事が多い中、ニッツクは勤怠管理もパソコン・スマホを使います。
IT会社に入社したっけ?と錯覚するほどです。

そういえば以前の取材の際、社長が「うちの会社は3つやってる事がある。製造業でもあるし、システム作ってるからIT会社でもあるし、デザイン会社でもある。」って言ってたのを思い出しました。なるほどです。そりゃ錯覚してしまいますね。

企画開発部での仕事って?

私がこの先携わっていく業務内容は主に、当社で開発と販売をしている生産管理システムM:net(エムネット)の対応業務です。
お客様がM:netを使用する際にフォロー・サポートなどをしていく業務になるので、それはそれは覚えることがたくさんあります。

私が企画開発部で仕事をするには、まず会社の流れやM:netについての勉強から。
「覚えるには数をこなして触るしかない!」←野口の名言です。

確かに、説明を聞いていても実際触らないと頭に入りません!そもそも、M:netがどの段階で使われるのかすら分からないほどの初心者。

まずは、業務部の先輩にレクチャーを受けて、見積に関しての流れ・M:netの使い方・業務でのChatworkの使い方などを教わります。製造業なので、加工図面や見積依頼メールなども含め、初めて目にするものが多く目まぐるしい一日でした。

大丈夫!分からなくて当たり前!


日本ツクリダス

そんな中、皆さんが口を揃えて言ってくれた言葉が、「分からなくて当たり前!」「何回聞いてもいいから、また分からなくなったら聞いて!」

正直、今まで働いたことのない職種の仕事。不安や心配の方が大きかったのですが、困ってもサポートしてくれる人たちがいてる安心感は初心者からすると心強い!

賑やかな事務所で初日を終えた芝池の素直な感想は「ニッツク楽しかった!」です。
初日ということもあり、当たり前に分からないことだらけでした。そんな中で理解していく過程は面白みがあるし、気さくに教えてもらえる環境があるからこそ、こんな気持ちになったのかも。と思っています。

これからも楽しみながら業務になれつつ、ニッツク独特の雰囲気・仲間たちのこと・数ある部署のこと・M:netを使って作業してみた感想などなど、たくさんお伝え出来ればと思っています。

最後まで読んでいただきありがとうございました。


投稿者名 広報担当 投稿日時 2020年11月11日 | Permalink